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索引號: QSXXGK/2017-039507 主題分類: 發文機關:
發文字號: 成文日期: 發布日期: 2018-12-20 16:22
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鳳儀路社區

社區名稱:岐山縣鳳鳴鎮鳳儀路社區

所屬街辦:岐山縣鳳鳴鎮

社區地理位置:位于岐山縣城召公路與鳳儀路(原北環路與醫苑路)十字鳳鳴廣場東側,管理服務區域為北環路以北,西到周原廣場、周禮坊,東至縣城東大門。

社區概況:岐山縣鳳鳴鎮鳳儀路社區,經岐山縣人民政府批準于2013年9月11日成立,2015年7月正式運行,社區位于岐山縣城召公路與鳳儀路(原北環路與醫苑路)十字鳳鳴廣場東側,管理服務區域為北環路以北,西到周原廣場、周禮坊,東至縣城東大門,轄區面積約3.5平方公里,辦公面積約500平方米,社區有3000平方米的室外活動廣場,各種文體健身設施齊全,可滿足廣大居民健身休閑娛樂活動,社區屬板塊型社區,現有工作人員26名,管轄12個居民小區,9家企事業單位,有岐山高中、職教中心、城關幼兒園、第二幼兒園、文景幼兒園5所學校,居民住宅樓162棟,總戶數6430戶,總人口19290人。

社區設有“兩委會”辦公室、黨員活動室、圖書室、電子閱覽室、警務室、多功能活動室、文化娛樂活動室、公共服務大廳等。各類辦公設施齊全,服務項目體系健全。為廣大居民提供勞動保障、城市低保、計生服務、殘疾人服務、證卡服務等工作和生活息息相關的全方位服務。

社區先后榮獲全國綜合減災示范社區、陜西省綜合減災示范社區、陜西省充分就業示范社區、寶雞市廢舊衣物捐贈回收先進集體、寶雞市打擊傳銷先進集體、岐山縣食品安全示范單位、縣級紅旗警務室、2017年鳳鳴鎮安全生產先進單位、鳳鳴鎮目標責任制考核先進單位、2017年度縣級平安單位、縣級巾幗文明崗等殊榮。

社區性質:板塊型社區

社區戶數: 9個居民網格,6430戶,社區人口:19290人。

社區成立時間:2013年9月

社區電話:0917--8223906

鳳儀路社區工作人員信息

社區設有黨支部,現有工作人員4名,書記1人,副書記1人,專職委員1人,委員1名。

社區書記:李科奇:男,59歲,高中學歷。

社區主任:賈亞麗:女,37歲,本科學歷。(兼支部副書記)

社區副主任:杜紅梅,女,48歲,中專學歷。

社區監委會主任;宋建華,女,46歲,高中學歷。

社區專職委員:

南寶俠:女,53歲,大專學歷。

楊小妮:女,37歲,高中學歷。

妙新俠;女,46歲,高中學歷。(兼護老管理員)

社區專職工作人員:

梁龍輝:男,29歲,本科學歷。(支部委員)

魯維娟:女,28歲,本科學歷。(監委會兼職委員)

付  千:女,26歲,本科學歷。

王  妮:女,25歲,本科學歷。

李丹彤:女,25歲,大專學歷。

雒新曼:女,27歲,本科學歷。(居委會兼職委員)

胡寧華:女,38歲,大專學歷。(支部專職委員)

馬曉華:女,40歲,大專學歷。  (居委會兼職委員)

計生管理員:

王小娟:女,38歲,大專學歷。(居委會兼職委員)

張愛萍:女,40歲,高中學歷。

護老管理員:

盧菲菲:女,35歲,大專學歷。

白曉華:女,40歲,高中學歷。

宋銀娟;女,42歲,高中學歷。

社保管理員:

王小麗:女,44歲,大專學歷。

李亞萍;女,46歲,大專學歷。

殘疾人專委:

張曉萍;女,34歲,高中學歷。

鳳儀路社區制度

鳳儀路社區工作人員管理制度

為加強社區干部及工作人員管理,規范行為、提高效率、增強干部及工作人員為民服務理念,服務水平,更好地完成鎮黨委、政府,和上級主管部門任務要求,經社區“兩委”會議研究,制定本管理制度。

一、社區干部、工作人員學習能力要求

1、社區各項工作要在社區黨支部和社區居委會領導下進行,每位社區工作人員都要服從社區黨總支和居委會的領導,嚴格遵守各項規章制度。

2、每位工作人員都要自覺地宣傳貫徹黨的各項路線、方針、政策及法律法規,主動提高社區各項服務。

3、社區工作人員要按照鎮黨委、政府的要求,參加各項學習,并按要求完成規定的學習內容。

4、參加各級主管部門開展的業務培訓,熟練使用電腦和相關的應用軟件。

二、社區干部及工作人員工作要求

1、熱愛本職工作,有奉獻精神,熱心為居民服務,履行好工作職責。

2、熟悉所分擔的工作任務、性質、狀況、要求和所要達到的目標,準確掌握所分擔工作要求的全部數據信息。

3、熟悉個人分擔工作的政策、法規和要求,不斷提高政治素質和業務能力。

4、嚴格工作紀律。上班時間不干私活,不干與工作無關的事,不隨意竄崗和離崗,不得在廣場閑坐閑逛。

5、嚴格考勤紀律。實行簽到制、不得遲到、早退。當月累計遲到三次(含三次)以上,給予通報批評,全年累計遲到、早退十次(含十次)以上,年底考核確定為不稱職或不合格,取消年終獎評定資格,其它婚嫁、產假,均按國家有關文件執行。

6、嚴格請銷假制度。請病、事假兩天以上向主任請假;一天內向副主任請假;請假要有書面假條,過后及時銷假,離崗不請假按曠工處理。

7、工作人員要愛護居委會公共財物,若有損壞要照價賠償。

三、社區干部及工作人員獎懲辦法

1、按質按量完成各項任務的,享受年終獎勵和專項獎勵。

2、遵守社區居各項制度,做到按時出勤,有事請假。無假條者按曠工處理;全年請假累計30天,不予發給年終獎,累計30天以上的,若不能勝任社區工作,不予聘用。

3、因工作責任心不強,工作不到位,造成失誤和在群眾中造成不良影響的,扣發年終獎50%。在鎮和縣級以上造成影響的,扣除全部年終獎勵,并解除社區工作人員身份。

以上制度若有違規:干部報請上級黨委、政府。工作人員:解除社區工作人員身份。

四、本辦法由社區居民委員會負責解釋。

社區居委會工作職責

一、宣傳憲法、法律、法規和國家政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,實行民主選舉,民主決策,民主管理和民主監督。

二、召集和主持居民會議,依法履行自治管理職能。根據社區實際,制定社區發展規劃和年度工作計劃,并組織實施。定期向居民會議報告工作并向居民會議負責。教育、督促居民遵守居民會議的決定,《居民自治章程》和《居民公約》。

三、辦理本社區居民的公共事務和公益事業,開展社區公用服務活動。協調處理涉及社區居民利益的重大事項,開展共駐共建,整合社區資源,管理和維護集體資產。

四、組織開展社區教育、文化、普及和體育等多種形式的社會主義精神文明建設活動,教育居民爭做文明人,提高道德素質。

五、協助政府管理社區服務、社會保障、社會治安綜合治理、民事調解、公共衛生、人口與計劃生育、環境保護、老年服務、社區民間組織等工作,指導、監督業主委員會。

六、及時了解居民情況和社區社情民意,向政府反映居民的意見、要求、并提出建議。

七、組織社區居民對社區工作情況進行監督。

社區黨支部工作職責

社區黨組織是黨在社區的基層組織,是社區各類組織和各項工作的領導核心。其主要職責是:

一、宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議,組織干部群眾努力完成社區各項任務。

二、討論決定本社區建設、管理和服務中的重要問題,重大事項。

三、領導社區居民自治組織,支持和保證其依法充分行使職權,完善公開辦事制度,推進社區居民自治;領導社區服務站和各類服務組織開展社區服務工作,創新社區服務機制,提高社區服務水平;領導社區群眾組織,支持和保證其依照各自的章程開展工作。

四、聯系群眾、服務群眾、宣傳群眾、反映群眾的意見和要求,化解社會矛盾,維護社會穩定,把工作重點放到凝聚群眾力量,參與和諧社區建設,共同創造幸福生活上來。

五、加強社區黨建協調工作,指導社區社會組織黨組織、新經濟組織開展黨建工作;組織、協調駐區單位黨組織開展區域性黨建工作,促進資源共享。

六、加強社區黨組織自身建設,做好社區黨員的教育管理和發展黨員工作;搞好社區流動黨員的教育、管理和服務工作。

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